Posted in

Kanwil Kemenkum Maluku Mantapkan Kapasitas ASN Lewat FMD PPPK 2025

Partisipasi Kanwil Kemenkum Maluku dalam FMD PPPK 2025 bukan semata simbolik melainkan langkah strategis dan sistematis untuk memperkuat kapasitas aparatur negara.

Kanwil Kemenkum Maluku Mantapkan Kapasitas ASN Lewat FMD PPPK 2025

Melalui pelatihan fisik, mental, dan disiplin, serta penyertaan PPPK sebagai tenaga tambahan, Kanwil menunjukkan bahwa reformasi birokrasi harus menyentuh aspek manusia kualitas, karakter, dan komitmen.

Dibawah ini Anda bisa melihat berbagai informasi menarik lainnya seputaran Info Kejadian Maluku.

Apa Itu FMD PPPK 2025?

Pelatihan FMD (Fisik, Mental, Disiplin) untuk PPPK digelar oleh lembaga pelatihan kompeten dalam hal ini Balai Pendidikan dan Pelatihan Hukum Sulawesi Utara. Bekerja sama dengan unsur militer/pertahanan (Batalyon Marinir).

Tujuan utama pelatihan ini jauh melampaui fisik semata peserta didorong untuk menanamkan sikap disiplin, mental tangguh, kesiapan kerja. Serta pemahaman bahwa sebagai pegawai publik, mereka memikul tanggung jawab besar terhadap masyarakat.

Pelatihan semacam ini dirancang untuk memperkuat karakter aparatur aspek yang kerap menjadi tantangan dalam reformasi birokrasi di berbagai daerah.

Bagi pegawai PPPK, yang masa kerjanya bersifat kontrak/perjanjian. FMD menjadi modal penting agar layanan publik yang diberikan tetap berstandar tinggi sekaligus memberi rasa tanggung jawab dan profesionalisme yang setara dengan aparatur ASN penuh.

Komitmen Penguatan Aparatur di Maluku

Pada akhir November 2025, Kantor Wilayah Kementerian Hukum Maluku menegaskan komitmennya dalam membangun birokrasi yang lebih profesional dan adaptif  lewat partisipasi aktif dalam pelatihan Fisik, Mental, dan Disiplin (FMD) bagi pegawai PPPK di lingkungan Kanwil.

FMD PPPK 2025 ini merupakan bagian dari upaya nyata memperkuat kapasitas aparatur, terutama bagi pegawai dengan skema kerja kontrak (“PPPK”) yang telah resmi bergabung pada periode terakhir.

Kepala Divisi Peraturan Perundang‑undangan dan Pembinaan Hukum. Mewakili pimpinan Kanwil mengungkapkan bahwa pelatihan ini bukan sekadar formalitas.

Tetapi bagian dari “investasi manusia” membekali pegawai dengan ketangguhan fisik, mental yang matang. Serta kedisiplinan yang menjadi pondasi etos kerja aparatur publik.

Dengan langkah ini, Kanwil Maluku menunjukkan bahwa penguatan sumber daya manusia menjadi perhatian serius bukan hanya perekrutan pegawai. Tetapi juga pembinaan agar pegawai baru dan lama bisa bekerja sesuai nilai profesionalisme dan integritas yang diharapkan instansi.

Baca Juga: Polda Maluku Usut Dugaan Korupsi Proyek Jalan Rp 7,2 Miliar di Maluku Tenggara

PPPK di Maluku

PPPK di Maluku

Keikutsertaan Kanwil Maluku dalam FMD PPPK 2025 seiring dengan pengangkatan PPPK secara nasional sebanyak 673 pegawai PPPK di lingkungan Kementerian Hukum resmi diserahterimakan pada tahun 2025 dan di antaranya terdapat penerimaan di wilayah Maluku.

Menurut Kepala Kanwil, kebijakan perekrutan PPPK ini merupakan “suntikan energi baru” bagi birokrasi untuk menghadapi tantangan pelayanan publik yang semakin kompleks. Terutama di provinsi berpulau seperti Maluku.

Pengangkatan PPPK bukan sekadar memenuhi kebutuhan administratif. Tapi sebagai bagian dari strategi jangka panjang mewujudkan birokrasi yang adaptif, responsif, dan profesional.

Dukungan melalui pelatihan FMD diharapkan memperkuat hal itu dengan menyiapkan aparatur yang tidak hanya memenuhi kuantitas, tetapi juga kualitas.

Waktu & Pelaksanaan di Maluku

Pelatihan dibuka pada 25 November 2025 secara virtual. Dengan peserta dari berbagai wilayah termasuk enam peserta dari Provinsi Maluku yang mengikuti secara langsung di Manado.

Kegiatan pembukaan dihadiri oleh pejabat terkait selain perwakilan pimpinan Kanwil. Juga Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Kepala Tim Kepegawaian, serta tim kerja lainnya.

Dalam sambutannya, Kepala Pusat Pengembangan dan Pelatihan Teknik Kepemimpinan (BPSDM Hukum) menekankan pentingnya semangat, kedisiplinan, dan etika pelayanan publik dalam pelatihan.

Metode pelatihan pun tidak hanya kelas teori melainkan juga pembinaan fisik, mental. Disiplin yang menuntut komitmen kuat dari peserta. Hal ini menunjukkan bahwa Kanwil tidak menarget sekadar “menambah jumlah pegawai”, namun membangun kualitas pegawai dari dalam.

Untuk informasi terkini dan lengkap mengenai berbagai kejadian penting di Maluku, termasuk insiden keamanan dan bencana alam, kalian bisa kunjungi Info Kejadian Maluku sekarang juga.


Sumber Informasi Gambar:

  • Gambar Pertama dari www.detik.com
  • Gambar Kedua dari www.malukuterkini.com